9月23日下午，学院党委召开退出领导岗位中层干部专题座谈会。党委书记张明莉出席座谈会并讲话，学院领导班子成员、退出领导岗位中层干部代表及相关部门负责人参加了座谈会。会议由党委副书记李雪峰主持。
座谈会上，退出领导岗位的15名同志依次发言，对学院领导的关心关爱表达衷心感谢，饱含深情回顾了在校期间的工作经历，分享了工作感悟，畅叙对学院未来高质量发展的期许与祝愿。
张明莉代表学院党委向大家为学院事业发展作出的巨大贡献和付出的艰辛努力，表示衷心的感谢和崇高的敬意。她指出，退出领导岗位的干部在学院兢兢业业工作几十年，在建材学院这片土地上挥洒汗水、贡献才智、辛勤耕耘，对学院有家一般的深情，为学院的改革与发展作出了突出贡献。每个人都是学院事业发展的亲历者、建设者、实践者、推动者。她希望退出领导岗位的干部一如既往地拥护、支持、落实学院党委的各项决策部署，发挥各自经验优势，把好经验、好做法、好作风传承下来，与学院并肩作战，为学院事业发展再做贡献、再立新功。
张明莉强调，退出领导岗位的干部经过党的长期培养，思想境界较高，工作环境熟悉，实际经验丰富，能力强、威信高、作风实，是学院的宝贵财富。希望大家一是要继续发光发热，职位“退出”本色不褪。要把履职经验总结好，把当下工作交接好，把经验办法和真经心得传授好，为学院事业高质量发展贡献智慧和力量。二是要发挥自身优势，竭尽所能担当作为。要把新岗位当作新起点，尽快进入角色，充分发挥领导经验丰富、政策法规熟、群众威信高、社会关系多等特长优势，真抓实干、勇挑重担，以饱满的热情、十足的干劲、过硬的本领投入到新的工作中，争取干出新业绩，创造新成就。三是要发挥“传帮带”作用，助力年轻干部成长。要把培养年轻干部作为重要职责和重要任务，帮助年轻同志尽快进入角色、弘扬优良作风、提高工作能力，把部门工作和学院事业不断推向前进。
她指出，各部门主要负责同志要尊重和关心退出领导岗位的干部，主动帮助他们解决工作和生活中的实际困难。组织、人事、高职教育研究中心等部门，要紧密结合学院发展和现实需求，妥善安排好日常工作，鼓励和支持他们积极参与部门中心工作，为他们充分发挥作用创造有利条件，努力营造心情舒畅、人尽其才、以用促管的良好环境和氛围。
